2.7

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株式会社JFEウイングの口コミ一覧ページです。株式会社JFEウイングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。ライトハウスは、株式会社JFEウイングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：有給。当社では年休。交代制の穴をあけるので周囲の目を気にしな

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回答者：男性/ 工場員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:災害を出さない。QA問題を出さない。それに尽きます。その事

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが人間関係が悪くてやめていく人が多い。

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回答者：男性/ クレーン操作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性は働く場所ではないと思います。男性がほとんどなので居心地は

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：1人で黙々とやりたい人向け。ひたすらクレーンで鋼板を吊って流します

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回答者：回答なし/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:業種が業種なので男性が9割を占めている。女性で管理職に就いてい

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:現場職では設備が整ってないため、まだまだ働きにくい。配属できる

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:色々な技能、資格を身に付けることができる。が社内資格なので社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：取り扱ってる物が人力では運べない重い物を扱ってる為、クレーンでの運搬が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：基本的にライン作業なので、各担当での作業しか行わず、扱った製品がどうな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

福利厚生：高額医療になった場合、かかった医療費の何割か(たしか6割だったかな？)

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】環境は劣悪な工場が多いので果たして健康が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

福利厚生：住宅手当は結構いいと思います。独身寮があります。構内バスの乗り場から割

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：親会社からの指示も有り、職場の清掃頻度は高い。常に幹部がパトロール

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ウイング社員の方は役職が貰えても、リーダーまたはサブリーダー、作業長が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：交代勤務で生活のリズムは作りにくい。結婚を機に退職をする者が多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢、勤続年数によって、年に一度、何百円かは上がります。また、残業単価

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：毎年、教育担当によって厳しさが違うらしいです。やる内容は一緒でもひと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：同じ組のひとと休み希望日がかぶるとどちらかが譲らなければなら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：体調には十分気をつけている職場なので、生理痛や熱などで体調が悪

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：主に交代勤務のため、定休日といったものはありません。平日が休

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社時の教育入社後の教育退職するまで教育は続きます安全に関しての教育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

勤務時間・休日休暇：残業代で生活する方が多い為、必然的に残業を強いる雰囲気であっ

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回答者：男性/ 工場員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:体が資本の仕事なので女性が活躍できる仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：三交代制でも最低週3日は12時間労働がある。逆にヒマな時は7

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：自分はあまり気になりませんが、勤務時間は長い時で約12時間。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：製鉄の工場の特性上、現場は常に鉄粉が舞っているため、衛生上は良いと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏と冬にボーナスが出ます。一般従業員でもまあまあなボーナスは貰えると思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：残業手当に関しては、働いた分はちゃんと支給されます。サービス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

オフィス環境：仕事の特性上、必ず保護具の使用が不可欠となっています。壊れたりして

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回答者：男性/ 機械オペレーター　生産管理　準じる事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋼片工場/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性が働き易いとは言いがたいが、推

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：土日祝日などの固定休ではないので、申請すれば平日でも休みやす

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回答者：回答なし/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:必要な資格や教育には会社負担で

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと生活ができないと言われています。確かにそうです。毎月残業し

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：男性ばかりなので、言い出しづらさがあります。ただ自分の体のこと

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社JFEウイング
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.jfewing.co.jp
所在地	神奈川県川崎市川崎区ＴＦＥスチール東日本製鉄所内

従業員数	558名
設立年	1946年
資本金	96百万円
代表者	守田義之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1122件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし事業の強み:市場が成長しているため、それに引っ張られて成長できると思いま... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産技術部事業の強み:母体が大きい為、テスト等がやりやすい事業の弱み:原価の下げ方... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師成長・キャリア開発:キャリア開発の機会は自分で申し出れば可能。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護事業などの新規事業をしているが、上手くいっていない印象。... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気工学 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業所長付・未来創造事業の強み:社員個々人の能力は高いと思われる。事業の弱み:優しすぎる... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(764件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:日立ブランドがあり仕事はある自分で取りに行けばなにかとあるが... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 推進部事業の強み:機器製造メーカーだが、販売だけでなく、メンテナンスが充実して... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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