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株式会社FPコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:部門によって、あるいは人によっての仕事量に偏りが極端。ほぼ定
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:部門間の壁が高く、かつ出先を含めた各地域に部門が存
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
オフィス環境:執務スペース等の環境は
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:昔から居る社員が昔どおり仕事をこなしている感じ。組織体制・
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の弱み:30年以上、あまり売るものが進化してないと思われ世の中いろんな商品が
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は非管理職で年1回で1000円くらいだった。賞与は平均すると夏冬0
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:面白くない仕事でも真面目に仕事する習慣が身に付く可能性がある
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:これといって、いい!というものはないかも。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います多様な働き方支援:特別、働き
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業の変化、人の変化を期待したがまったく変わる様
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:他社のようにバリバリの管理職の女性はいなく、そういう意味では働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事をぶん投げされるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人による。 一人に対する仕事量が多すぎ
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