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株式会社Du・Payの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
雇用の安定性:会社のせいとは言えませんが、私の店舗は新入社員として入った8割ほど
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:1つのセクションだけではなく多くのセクションがある会社なので同じ店舗
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の弱み:環境があまり良くないので離職者が多く、常に人手不足な気がする。もっと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:各セクションに分かれているため自分の仕事に集中出来ることや仲介に入って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:終身雇用が難しいと言われ始めたこの世の中で,終身雇用を目指すと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:とにかく予約を詰め込まれる無茶苦茶な予約状況でも,それでもやれと言うよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:個人の制裁量は役職によって異なるが、役職が上になればなるほど休みも減り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
新規事業への取り組み:どんどん新しい店舗を出店してスタイリストが、足らないでも出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:美容室のチェーン店として、広告や、集客などに力をいれているため、わりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:速さはとても上がると思いますむしろ速くないとどうしようもないので,無理
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の弱み:中堅のスタイリスト、カラーリストがあまりいないことくらいしかありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には予約制で前もっての次回予約もとることができる
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3.9
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:研修期間が終了すると、全員が店舗全ての業務を分担します。同じ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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