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株式会社Cygamesのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。若い人だとメンタルが強いというか人の心
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は出ない。そもそも社員に定年にあたるような年代の人がいないため、
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時間勤務かつ40時間以内の残業だが、職種によっては
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:40時間以上の残業は認められていないものの、リモートワークに
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:社長及び役員が絶対のトップダウン。上長には逆らえない気風が
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 140万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:勤続年数に応じて昇給する。賞与ではなくインセンティブという形なので会社
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:新卒やマネージャークラスにはネットでよく見る富士山研修がある
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、リリース前後は残業・休日出勤は当たり前となって
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:会社から一定の範囲内に住んでいる社員には住宅補助がおりる。オフィス環境
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:自社タイトルにヒット作がある。事業の弱み:オリジナリティに満ちた作品
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
働きがい:今の自分の年齢で見ると取得
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。夏季休暇などは決まったタイミングがある
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:チームによると思いますが、よほど忙しい時期でなければ有給休暇
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業代込みの給与のため、残業しないほうが得なシステムではあります
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