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口コミ投稿日：2022年02月23日
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 345万円 | --万円 | --万円 | 140万円 |
| 年収 | 345万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 45万円 | 2万円 | 0万円 | 11万円 |
| 年収 | 45万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 2万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 11万円 |
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2018年02月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年02月25日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社Cygamesの女性の口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Cygamesの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
完全なトップダウン。
若い人だとメンタルが強いというか人の心を失ってるタイプだと長続きすると思う。
新卒なら良いポストに就ける。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークになってからは自主的な行動なしでは交流の機会はない。
ダイバーシティ・多様性:
アジア圏や欧州圏など様々な国籍の人が在籍している。