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株式会社ATSPのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ATSPの回答者別口コミ（2件）

  • 営業系、事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年07月20日
  • システム開発 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年11月06日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ATSPの職種別口コミ（12件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ATSPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
福利厚生:
退職金・住宅補助・賞与なし
（マイホームを保持している方向けの住宅補助の様な制度はあったかと思います）
（転居を伴う場合の住宅補助もあったかと思います）

オフィス環境:
都内の一等地にあり、オフィスは綺麗です。

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株式会社ATSPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、社員の声は聞いてくれる社風のため休みは取りやすいかと思います。
残業時間も180Hを超えてくると営業or人事から聞き込みが入り、取引先と調整頂けます。

多様な働き方支援:
正社員の場合、副業は基本的に禁止だったかと思います。

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株式会社ATSPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
企業カルチャー・社風:
取締役・内勤・営業の方は温厚な方しかいないので、社会人としてよほどのことをやらない限り激しく叱責されるなどは無いかと思います。
エンジニア同士のつながりを深めるためにも催し物は定期的に行われていましたが、参加を強要したり評価に直結する等の事は無かったです。

組織体制・コミュニケーション:
１年に数回、全社員を集めての会議があります（会議と言っても、取締役の話や今後の会社方針を一方的に聞くものです）
帰社日は数カ月に１回の頻度で行われています。また、それらのタイミングで催しものが行われますが、自由参加のため参加者は偏っていたかと思います。

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株式会社ATSPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
女性の働きやすさ:
内勤は女性の方が半数以上を含めているため、働きやすい印象です。

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株式会社ATSPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
成長・キャリア開発:
未経験から現場経験を得る、という意味では成長できます。
Java研修を２カ月程度→各現場にアサイン（基本的にjava）
という流れです。
あくまで私の場合ですが、いろいろな業界での開発現場を半年から２年区切りで転々としたため、
広く浅い技術経験になっているかなというところです。

自身の希望スキルは考慮してくれるかと思いますが、ＳＥＳ形態のため会社としては現場アサインを優先したい思惑はあると思います。そのため、ご自身が思ったような現場につけず、意図したキャリア開発ができなくなる可能性はあるかと思います。

働きがい:
リリースしたものが世の中に出て使われている点

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株式会社ATSPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が思ったよりは上がらなかった点

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株式会社ATSPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
事業の強み:
SESとしては若い人をどんどん採用しているため、勢いはある方だと思います

事業の弱み:
SES形態によっていること

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株式会社ATSPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発

2.9
口コミ投稿日：2021年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 29万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
IT系の資格手当が基本給に上乗せされる形で毎月支給されます。（在籍時は最大５万までプラスされます）
賞与はありませんが、ＳＥＳなので技術要員を紹介する（いわゆるリファラル採用）人の数に応じて特別手当が５～１０万レベルで支給されていました。（私は実際に使用したことはありません）

評価制度:
評価制度はありましたが、技術力の向上等を図る具体的なものはありません。
また、会社としてプロジェクトマネージャー等のリーダ職を育成したい心持は見えるもの、開発現場にチームで入れて若手を育てる等、具体的な育成手法は在籍時には取られていなかったように感じます。（私は基本的に一人で現場に入っていました）

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