回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては常駐先の稼働次第になる為ばらつきはあるが不満があったことはない。いまのところはないがもし徹夜が続くなどがある場合は自社から問い合わせをしてくれるらしい。
株式会社ゼロ・エックスのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社ゼロ・エックスの回答者別口コミ（5件）
- SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月06日
- 会社員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月23日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2017年02月13日
株式会社ゼロ・エックスの職種別口コミ（19件）
株式会社ゼロ・エックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ゼロ・エックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ゼロ・エックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。コミュニケーションを特に重視している感覚があります。
組織体制・コミュニケーション:
接触をすることはほとんどありません。客先常駐であるためほとんどは出先となります。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。何かあるかを確認することはできません。
よくわかりません。コミュニケーションを特に重視している感覚があります。
組織体制・コミュニケーション:
接触をすることはほとんどありません。客先常駐であるためほとんどは出先となります。
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。何かあるかを確認することはできません。
株式会社ゼロ・エックスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ゼロ・エックスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
株式会社ゼロ・エックスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ゼロ・エックスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
株式会社ゼロ・エックスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ゼロ・エックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
株式会社ゼロ・エックスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ゼロ・エックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【他部署との関わり】他部署との関わり以前に、基本的に同じ会社の人と合うことが無いため気を使わないですむ。逆に言うと同僚などもおらず、帰社日も無いため会社に所属している必要性がほぼ感じられない。
株式会社ゼロ・エックスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ゼロ・エックスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：最初から基本給が少ない上に昇給も基本給ではなく調整手当を上げるため、残業代やボーナスがとても少ない。会社との連絡も殆ど無いため何を基準にして給与やボーナスを決めているのかもわからなない為、モチベーションがあがらない。有給消化時の残業は有給がそもそも所定労働時間を下回る分を補うためにあるらしく、残業を10時間行った月に1日(8時間)の有給を使用した場合残業代が2時間しか支払われないため、使う必要性が感じられないというシステムになっている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゼロ・エックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ゼロ・エックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅補助や通勤手当など一般的なモノがあった。
オフィス環境:
基本的に現場で作業をするので、どの様な現場に行くかに依存する。
私が行っていた現場では、建物内にスタバとセブンイレブンがあった。
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