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回答者別の社員口コミ(伊藤ハム販売株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:業界柄、男社会のため、営業の女性で活躍している人はあまりいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:社内の男性の割合が大きく、女子同士のめんどくさい絡みや関わりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:やはり、得意先がスーパー様だけあって、土日の休みでも電話が鳴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:閑散期の1月2月は比較的仕事が落ち着いているため休みやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:外部講師からの研修のため、内容が似てる。あまり内容がない研修も多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:研修制度は、食品業界トップに近い。1年目から3年目研修まで充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:配属された営業所によって雰囲気が全く違う。若手が少ないため、若手が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:特にない。特に気になる点は、学卒のベースをあげてほしい。2.3年目は、
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2.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:抜群に良い。家賃補助が一番大きい。独身は30歳まで15000円で住める
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2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏は業績連動なので、会社の成績、営業所の成績、個人の成績が悪ければ、数
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2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:基本、提案型営業である。毎月の商談や商談に向けての準備、得意先の巡回、
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2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない。また、共働きが多く生活は決して余裕はない。将来性があま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいときは、休憩できないときもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本、営業は、自分で時間をスケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:りん議や申請業績、その他提出物があると、残業が増えてしまう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーなので、みな早く帰宅できている。平月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はとても少ないが、手当は充実していると思う。しかし、手当もずっと
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2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】様々な間接部門の部署の方たちと関わる。その点、物の
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2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏のボーナスは、業績連動なので、会社の成績、営業所の成績、個人の成績で
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:少ない。連休は、売れる時なので、GW、お盆、年末年始は、とて
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:若手の教育体制は、業界ナンバーワンに値すると思う。あとは、配属された
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:伊藤ハム本体と比べて、休日日数、有給消化率、給料、得意先
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:大手食品メーカーだったため、安定している理由で入社。福利
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:社宅、手当、カフェテリア、など福利厚生はかなり充実している。この辺は申
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業所や、担当する得意先によって全く異なる。悪い状態の得意先
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業所や、担当する得意先によって全く異なる。悪くない得意先に
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2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:営業所によって全く異なる。所長によって営業所の雰囲気や色が全く違う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もっと実践的な内容の研修をした方が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】定期的な研修はあるが、外部からの研修な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は若い人は、いない。これからは、中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員は、とらない。販社は、人材の育成が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍していくのは業界柄難しい。本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ない。女性はあまりおらず。また、業界柄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い賢い人材はどんどん転職し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではない
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