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伊藤ハム販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
頑張っても頑張らなくても普通の評価はもらえます。
ただ、頑張ってても頑張ってなくてもケツはたたかれます

賞与は大体5か月分ほどです
住宅補助が大きかったです。地域によりますが大体実費は1-2万ですみます。

評価制度:
評価は頑張らなくても普通の評価は出ます。
なのでやる気が出しづらい環境であると思います。
しかし、それで大丈夫であるのが強みでもあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数で上がっていきます。賞与は年2回合わせて3ヶ月-4ヶ月分でます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はとても少ないが、手当は充実していると思う。しかし、手当もずっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏のボーナスは、業績連動なので、会社の成績、営業所の成績、個人の成績で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏は業績連動なので、会社の成績、営業所の成績、個人の成績が悪ければ、数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない。また、共働きが多く生活は決して余裕はない。将来性があま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特別目立った手当はありませんでした。評価制度:昇進試験は、まずは勤続年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社とくらべ、給与の差が大きい。そのあたりは、グループ会社といった感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業だけあって、福利厚生はとても充実していると思う。また、夏の賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結婚している方は、社宅が福祉社宅になり、家賃補助もそれなりに出るが、福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生のなかでは、住宅手当がとても大きい。1年目~(独身で30歳まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年間の関東、中部、関西エリアの成績、各営業所の成績、個人の成績や人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら、若くて成績を残しても、人事評価がポイント制のため、早くても昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、一般的だと思います。ただ、食品業界がもともと水準が、高くな
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伊藤ハム販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助は約7割ほど負担してくれますが、30歳以降悪くなります。30歳
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:ベネフィットの福利厚生や住宅補助の制度はありました。通勤手当は公共交通
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2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
3.0
福岡県福岡市中央区大宮2丁目1-1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇級試験などはなし。年々数千円~手当が数万上がるときもあった... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 14F
商社・食品・飲料
3.1
東京都江東区新木場2丁目8-3
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同年代のなかではもらえているほうだと思います評価制度:数字で... 続きを見る
3.5
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とても低い…営業として入社し2年務めたが月の手取りは16万、... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時は今のご時世からするとボチボチかと、ボーナスは営業成績... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木3丁目38-7コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:給与についてはごく普通以下だと思います。特段多いか少ないかと... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目13-8デイリーフーズビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低いと思います。大手企業子会社のため、安定はしている... 続きを見る
2.6
東京都江東区亀戸1丁目42-20住友不動産亀戸ビル 4F
商社・食品・飲料
2.6
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング 9F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は、それぞれの支店の営業利益が基準になる。評価制度... 続きを見る

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