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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で祝日は会社のカレンダーで休みになったりならなかったりだが、休みは基本取りやすい

子供がまだ小さい事から残業は出来ないとお願いしていたが、仕事が忙しい時にも無理に押し付けられたりなどはなく、仕事の進行状況を把握してできる範囲で仕事を任せてもらえていた

多様な働き方支援:
私がいた部署は社員の方は残業が多い印象だったが、フレックスを導入されていたので時間をずらして出社される方もいた
通勤の混雑を避けて出社できるのでいいと思う

仕事の都合上リモートワークは難しそうだった、部署が違えば可能なのかもしれない
時短勤務も可能だった

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月27日
福利厚生:中部電力グループのスケールメリットを活用して、中小企業にしては恵まれて
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
オフィス環境:工場ということもあり、あまり綺麗とは言えない部分もあるが、女性用の
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:私自身子供がいたので子供の行事や体調不良で休ませてもらう事があ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:主に鉄塔を作っている会社だが、競争率が少なく親会社が中部電力なので不
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社が中部電力なので、正社員の方はお給料いい方だと思う賞与も2回で4
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