回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
明確な給与規定があるためその他福利厚生も社内規程で決まっていますので安心して、業務に当たることが出来ます。
また、しっかりとした昇給、明確なボーナスの規定があるため働きがいという点でも良いと感じます。
評価制度:
評価については人事部の方に聞かなければわかりませんが私としてはしっかりと見合った評価をされていたと感じます。
明確な給与規定があるためその他福利厚生も社内規程で決まっていますので安心して、業務に当たることが出来ます。
また、しっかりとした昇給、明確なボーナスの規定があるため働きがいという点でも良いと感じます。
評価制度:
評価については人事部の方に聞かなければわかりませんが私としてはしっかりと見合った評価をされていたと感じます。