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ヨドプレ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月06日
企業文化・社風・組織体制:営業部は遅くまで残業していた。残業代は付いていたが、みなし残業で激務。
事務職は何故か人数が異常に多く、効率化すれば数人で終わる仕事を30人位で手分けしてしていた。
管理部は個性的な上司が多く、すぐ怒鳴る人がいた。
工場勤務のスタッフと内勤のスタッフはあまり仲が良くなかった。
悪い人はいないが、おしなべて改善への意識は低い。というか、ほぼ無い。
また、経営陣の年齢層がかなり高いため、紙での作業が多かった。
総じて、一生加西市で働きたいのであればオススメできるが、ビジネスマンとしてきちんとしたキャリアプランを考えるのであれば、新卒で入るべきではない。

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2.5
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3.4
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2.7
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3.4
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商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い体質の会社だと思います。比較的風通しの良い会社だと... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町1丁目14-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
新潟県長岡市北陽1丁目53-53
商社・住宅・インテリア
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企業文化・社風・組織体制:業務についていけない社員がすぐにやめてしまうので、引継ぎが多... 続きを見る
2.6
広島県広島市中区大手町4丁目6-16山陽ビル 6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン制の会社。社長に対して意見を言える人はほぼ... 続きを見る

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