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ヤマモトロックマシン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ヤマモトロックマシン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年01月11日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月04日
回答者一覧を見る（2件）

ヤマモトロックマシン株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

ヤマモトロックマシン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
福利厚生:
福利厚生は問題ありません。
老舗企業なので、退職金含め一通り揃っている印象です。

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ヤマモトロックマシン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得率はかなり高いと思います。この会社ほど気軽に使えるところは無いと思います。
部署によっては残業が多いですが、基本定時で帰れると思って問題ありません。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
会社と相談し時短勤務も可能かと思います。そういった柔軟性はあると思います。
リモートワークをしている人間もいるので、業務内容によっては会社判断で許可が出る可能性があります。

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ヤマモトロックマシン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも老舗企業なので、昔ながらの習慣が残っています。
部署によっては風通しが悪い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離は比較的近い会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の実習生も受け入れています。

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ヤマモトロックマシン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:
有給休暇や育児休暇も充実しており働きやすいと思います。

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ヤマモトロックマシン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格は全て会社負担にて取得することが出来ます。
また、会社に提案することで必要と判断されれば様々な資格を取ることが出来ます。

働きがい:
働きがいややりがいは薄いと感じます。

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ヤマモトロックマシン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは入って数年はなかったがいきなりの部署移動ありました。
その部署での固定はなかったので覚えるのが大変でした。

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ヤマモトロックマシン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
事業の強み:
ニッチな業界なので、需要はなくなることは無いかもしれません。

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ヤマモトロックマシン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 0万円 0万円 54万円
年収 370万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
評価制度があるが運用し始めたばかりのため、評価基準等が分かりにくい。
評価する人間も分かっているか怪しい。

評価制度:
以前は年功序列だったが新しい評価基準で考えると、若くても昇進する人も出てくるはずです。

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