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ミカワリコピー販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~500万円11人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		387万円
（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢29.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		370万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		300万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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ミカワリコピー販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 24万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
基本給が薄給。手当で月給が構成されているが、業績の悪化が止まらないため、いつ手当が切られるか不安でたまらない。

評価制度:
昇格は、実力主義ではなく研修を受けたかで判断される。昇格試験は無い。昇格研修は、大声を出したり愛社心のある作文を発表したりする内容。この研修を受けないとどれだけ実力があっても昇格はできないと経営陣から明言されている。

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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

4.0
口コミ投稿日：2022年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:年齢×職級で基本給は設定されており、職種により25,000~35,00
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:役職を上げていくと役職手当てで給与が増えていくイメージと各種手当てで給
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ CS事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2022年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:基本的には年齢給+役職による手当など残業代についてはみなし残業としてあ
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与は低いと思います。基本給が低いので事務の方は仕事量に対しての給与が
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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信事業部

3.4
口コミ投稿日：2023年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 28万円 0万円 36万円
年収 370万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:昇給にはあまり縁がありませんでした一般的な手当はあります評価制度:営業
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はあった。賞与もあった。手当はあった。固定残業であった。夜中まで働
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新社屋の借金がある関係だと思いますが、ある時から額面は大分目減りしたと
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ミカワリコピー販売株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年03月01日
福利厚生:退職金は入社3年後から対象。住宅補助は家賃の半額で上限が25,000円
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月14日
福利厚生:それなりに充実しています。勤続年数に応じて年に一回特別な手当てがでてい
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