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派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランス課

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は入社前に提示される通りです。私は管理職候補として入社したのですが、1年間製造に携わってほしいとのことで製造にいる間は最低賃金でした。(手取り17万円ほど)
残業も忙しくなければすることもほぼないので製造にいる間は最低賃金だと思ったほうがいいかもしれません。
賞与に関しては、手取りで10万円ほどでした。
6年働いている先輩ですら休日にバイトをしていました。

評価制度:
基本的には3月の昇給月で上がるだけです。
それまでに成果を出したいのに製造ばかりでやれることは少なく、全体的に古臭い雰囲気の会社でした。
実力主義ではなく、勤続年数で自動的に上がるだけだと思います。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランス課

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に会社カレンダーがあり、土日に出勤することはありあませ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランス課

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:製造、役職含め7割ほど女性です。どちらかというと男性のほうが肩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】技術以外の仕事も多いので、総務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対し
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