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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
働きがい:営業といってもルート営業なので働きがいを感じたことがないです、何もしな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
働きがい:ルート営業、利益を挟んでの関係なのでやり
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:会社の中では成長していくことができるが、転職や更なるキャリア
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:セールスマンについては研修も手厚く数年ごとにやっているよう。
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回答者: 男性/ タイヤ販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:研修などのディスカッションがあるので、人間性が上がると思いま
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修は営業職はそれなりにある。だが、事務職はこれと言って特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:入社した時点から、会社の歴史から福利厚生の説明など研修がありました。
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:研修でタイヤ館に行って実習するので、タイヤのはめ替え等ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:営業マンは勿論ノルマもあるが、最終的には営業所全体のノルマを達成し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:営業と事務や配送を担当する業務職とでは温度差があるように思う。未だに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:最後までやり遂げるチカラがつく。同僚、お客様と連携ととらるな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:世界シェア1位なだけあり、誇りをもって仕事ができる。業務量は膨大だが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:福利厚生が良くて療養所などを設けており、しっかりとした休みが取れるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:今の時代、とにかく体育会系。研修なく突然営業をさせられます。右も左も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:提案営業を学び、他業種でも務まるスキルを常に意識して吸収でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ、有りません。勤続年数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】いまは本部長直下で事務の仕事ができて安心して働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】おしゃべりなわけではないけど、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】納期絶対死守しなければならない。上位職者が絶対的な権限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社内営業が得意、エクセル業務が得意色々な理不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:メーカーからの指示、それがそのまま丸投げ状態で現場、各県のカンパニーへ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:配属された支店により、教えて貰える貰えないの差が激しいかと感じます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:新商品のセミナーがあり、メーカーサイドの方々が色々教えてくれます。特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】身につくスキルは何もないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:現場レベルでのギャップが大きく、研修以外のOJTが不足しているため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】上司次第でやりがいがあると思います。合わない上司の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月16日
教育・研修:会社としての研修や教育は熱心ですが、現場での教育には差があります。先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:レベル別に分けて、研修がある。最近では外部講師わ招いての研修を増やし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:挑戦できる風土があり、やりたいことをある程度は裁量を持って、進めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:肩書きだけの上司が多くて、仕事が出来るより上の人に気に入ってもらえると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が怒られるのが、怖いのか、部長、所長などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
働きがい:諦めないこと、ガッツを持ってコツコツと取り組むこと、チームワークの大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の商品は、世界シェア?1のブリヂストンタイヤです。技術力、商品力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
教育・研修:営業職の場合は、年に一回、市川の研修センターで営業の経験年数に応じた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月08日
成長・キャリア開発:厳しい上司や先輩社員も多いですが、 そのおかげで今のブリヂスト
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