口コミ投稿日:2022年01月30日
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
2.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 会社員
3.1
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 会社員
3.1
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 会社員
3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
2.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 会社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
2.4
口コミ投稿日:2020年01月31日
口コミ投稿日:2020年01月31日
フューチャーネット株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
フューチャーネット株式会社の回答者別口コミ(4人)
- システム部 / 会社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年05月16日
- システム部 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年03月01日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年01月30日
- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年11月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フューチャーネット株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部
この会社に限ったことではないが派遣・SES事業をメインにやっている会社では、客先によって成長できる・できないが大きく左右される。
客先ではわざわざ学習コストを割いて勉強させてくれるというところは少ないので、自主学習によりできることの幅を広げておく必要がある。
それができないのなら技術的な成長は難しい。
また上流工程の経験は運と実力次第ではあるが期待しない方がいい。
上流工程の経験を積みたいのなら受託開発をメインにしている会社に行った方がいい。
しかし、中小企業の受託開発は地獄なのでSES事業がメインというのは悪いことではない。
働きがい:
SES事業をメインにしている会社で働きがいを見つけるのは難しい。
自分を認めさせて、昇給を狙うくらいしかないのではないだろうか。