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ビーフェア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:
新しい園も続々できているので、
自分自身の成長につながることができると思います。
また上の方が時々園を見学しに来てくれるので悩み事も相談できたりしたのが良い点だと思いました。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:家賃補助が充実しているところと、たくさん園があるので、人間関係でうま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:上の方がパソコン機器類が苦手な方が多いので、うまく使えていない印象で
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:系列園が増えているため、ヘルプはやりやすい?事業の弱み:ただでさえ人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:書類業務が割と多い。知育立案シートとかいらない書類を増やさないでほしい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:知育を売りにしている。事業の弱み:知育を認めていない自治体もあるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:会社規模はここ数年で急拡大している。少子化が進む中、保育園もこれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:経営陣が保育士の気持ちに寄り添ってくれることは全くありません。仕事がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:良く新しい社員の面接をしているので離職率は高いと思います。また、た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:新園をたくさん作っているが保育士が足りてなく違う園からヘルプを呼ん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:人が足りていない分、保育事業は入社希望すればほぼほぼ入社出来るし勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:仕事が出来ない人に対するフォローをして怪我がないようにみるには2倍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:経営の方達は保育士の気持ちは全くわかってくれません。園長のみのやりとり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:主体性を大切にした保育を売りにしているが乳児期からことわざやひらがな、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:保育士資格があれば誰でも働けるので、はっきりいって仕事ができない人もい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:どれだけ仕事が出来なくても保育士免許をもっていたら働ける。一カウン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
事業での社会貢献:日本中で問題となっている、保育園の待機児童の改善に大きく関わる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】すぐに担任になったら経験することは多いそして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給料を上げて欲しい。また、中途入社するにあた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも快く受け入れてくれている。途中か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】いきなりの担任に戸惑うと思う。あとは、書類な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:子供達一人一人とたくさん関われる好きな保育ができたり壁面などキャラクタ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:保育士はみんな子供のことを考えているので保育園はとても良い保育園です
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:会社自体が大きめ事業の弱み:人を人だと思っていないため、辞める人が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手教育関係のグループに入ったので会社の安全性は増したのではないか
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:東京なら移動できる可能性が高い。プログラミングや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:保育士、保育補助、栄養士、保育士の仕事です。0歳から6歳までの育児、世
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:知育というものの実施はいいが、それに対しての書類が通常の保育書類プラス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:人手不足なのと経験不足の保育士さんが多い為自分で出来るような環境作りと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:手広く保育園を開設したり、勉強関係に力を入れているが先生たちに丸
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