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ニシダ精機株式会社のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。ニシダ精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、ニシダ精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

働きがいを感じるポイント:良く言えば自分の好きなように仕事が出来るので、自分で考

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事を通して身につくスキル:大きい会社ではないので一人で行う業務が多岐にわたりま

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

仕事を通して身につくスキル:自分で考えてプランニングが出来るようになる。仕事が多

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
364万円	32万円	10万円	10万円

年収	364万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:役職手当は有るみたいですが内容は不明です。入社年数に応じて給与が上が

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事の裁量権:基本的には何も無いと思っていたほうが良いです。管理職になればその部

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:福利厚生は必要最低限のものしかありません。退職金はもちろんありません。

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:従業員同士のコミュニケーションは少ないです。仲良しグループ

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

勤務時間・休日休暇:祭日が休みでないので年間休日は約110日です。有給休暇は基本

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:鍛圧機械のメーカーなので給与や福利厚生が整ってい

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:資材調達で鉄板から既製品まで手配していたので材料から部品の知

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

事業の強み:顧客に応じたオリジナルの特殊な装置を設計制作する柔軟性があります。ま

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

福利厚生:福利厚生は食事手当・通勤手当・住宅手当のみです。入社面接時は退職金制度

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	8万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が低いので残業で稼がないと厳しいです。昇給及び賞与は社長の気分次

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の部署は生産管理部の資材調達でした。欠員補

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:人間関係がとても悪いです。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ 日程・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇:残業をしないと年収は上がりません。残業して稼ぐと思って下さい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ニシダ精機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nishidaseiki.co.jp/
所在地	東京都町田市玉川学園１丁目２３－１４

従業員数	42名
設立年	1977年
資本金	10百万円
代表者	西田浩高
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 航空機飛昇体事業部 / 技能職入社時の期待と入社後のギャップ:すごい会社だと思っていたがそうでもない。いまだに紙ベースの作... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 一般勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、完全週休二日制となってます。工場毎にカレ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他（公務員、団体職員他） / 退職済み / 非正社員成長性・将来性:会社の人数はどんどん減っています。ただ正社員は守られるので... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップなどはなく、やりたいことをやらせてもらえた。部署... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護事業などの新規事業をしているが、上手くいっていない印象。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:数年に何回かですが出張で研修等にも参加できます又、資格取得の... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他（公務員、団体職員他） / 現職（回答時） / 非正社員オフィス環境:残業も少なく休みが多い職場です。駅から近くオフィス綺麗で景観... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:入社してから１ヶ月の研修があり、そこから現場で先輩と同行し、... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造スタッフ / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:工場といっても、1人で複数台の調整をするため単純作業ばかりと... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他（公務員、団体職員他） / 退職済み / 正社員成長性・将来性:業界的には発展的な業界だと思いますが、いかんせん今後は国内生... (続きを見る)

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