回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年次昇給ありますが、業績によるため、昇給額は一定ではありませんし、ないこともあります。賞与は年２回、業績によりますが、１回１～２ヵ月分になります（ここ最近）。各種手当としては、役職手当（主任・係長・課長代理・課長・次長・部長）、勤続手当（加算限度期間あり）、食事手当（食事付）、通勤手当（就業規則に規定あり）、養育手当等があります。
年次昇給ありますが、業績によるため、昇給額は一定ではありませんし、ないこともあります。賞与は年２回、業績によりますが、１回１～２ヵ月分になります（ここ最近）。各種手当としては、役職手当（主任・係長・課長代理・課長・次長・部長）、勤続手当（加算限度期間あり）、食事手当（食事付）、通勤手当（就業規則に規定あり）、養育手当等があります。