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株式会社中村自工のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:
若い人が増えて大分変わってきてはいると思うが、まだまだ古い社風だと思う。以前のやり方を変えることや新しいものを導入することにアレルギーを示す人が一定数おり、しかもそれが役員や役職付の人だったりするので社内のイノベーションは世間から遅れをとっている。

組織体制・コミュニケーション:
事業部制をとっており事業部の権力が強いため会社の経営方針や戦略は影が薄い。
事業部にとらわれず、会社として最善の戦略を打つことができればまだ伸びしろがありそうな会社なだけに残念である。

社員は人柄の良い人が多く、コミュニケーションをとりやすい環境である。

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:業務に直接繋がる内容であれば、外部のセミナー、研修等を受けさ
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金がありま
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は部所にもよると思うが取得しやすい環境と思う。多様な
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:今後、住宅補助などの手当が在籍年数が高くなるにつれて減額されていく方針
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:本社部門については基本的には計画的に仕事ができる人であればワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:歴史はある。事業の弱み:製品の技術力はあるが、技術者の能力が低い。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:当社はジョブローテーションがあります。ですので、同じ部所でずっと同じ仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
事業での社会貢献:鉄道業界や製鉄業界などに取引先があり、社会インフラに関わってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修等については、本社勤務の人は色々と選択肢があるが、地方勤
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないです。勤務時間は部署によると思いますがおお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:営業担当として最初は製品や商品について身につけなければならない知識がた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:本社はレトロな味のある看板のやや歴史のあるビルで、正直なところおし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:新規の取り組みもありますが、基本的には既存のお客様へのルート営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日休み・夏季休暇・年末年始休暇があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:特に過不足は無いと思う。オフィス環境:十分ではないが、一般的な範囲と思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:早出出勤をしても、規定の出勤時間からしか認められません。仮に
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:有給休暇は比較的取りやすい。ただし勤続年数が浅いと有給休暇取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:教育や研修は結構力を入れていると思います。入社時の研修や日々のOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】「活躍」の定義自体が少々難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・お茶当番の制度はやめるべき。・ガツガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
会社の安定性:鉄道などのインフラに長年携わっている会社なので、業界としての安定性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】・基本的にホワイトな会社なので、淡々と業務を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
オフィス環境:本社は駅からすぐの立地である。ビルはかなり古く、清掃も甘いため綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:商社とメーカーの2本立てです。これは新入社員が魅力を感じたと言いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:引き継ぎ相手や担当部署によって仕事が違うため、難しい。商社・メーカーと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】プロパー社員が他の企業から移籍し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:本社は女性特有の文化(お茶汲みや制服など)はかなり減ってきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・配属先の部署、上司、同僚の能力にバラツキが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:労働組合代わりの労働委員会があるが、全く機能していない。ベアな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・各々の社員の能力にバラツキがかなりあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:築地で小さい町工場から、戦前の鉄道省へ部品を納入する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:3代目のボンボンです。中途採用者の方で、サラリーマン上司企業から来ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:私の在籍時は08:50~17:20であった。昼の休憩が12:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】・成果主義で評価する部分が少
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