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退職
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は会社実績が9割くらい影響するのですごい変動します。入社一年目より入社10年目の賞与の方が少なかったとかザラです。
各種手当てはほとんど先輩方が選任されているので資格を取って手当てが付くなどは無いと思ってもらっていいと思います。

評価制度:
実績をあげている優秀な社員でも昇給などは成果を上げていない先輩社員より基本給は低いです。年功序列が強く先輩社員の基本給を抜かすわけにはいかないからこの金額が限界だと経営陣から面談時しっかり言われました。昇格のペースは10年勤めたら主任ぐらいになれるぐらいかなと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとしてるのですが、その次の年にはもうやろうとして
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 18万円 0万円 15万円
年収 232万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:ギリギリなのでドンドン減っていってます。年功序列で給料が上がっていく制度な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得をしても活かせない環境であるので、あまり率先して取り
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 18万円 0万円 15万円
年収 232万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給やボーナスは業績悪化の関係からかなり少ないですし、減少傾向にありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:パワハラは一切ない企業です。必ずどんなミスをしても許してく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:強みとしては、低価格短納期に対応している所が強みと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:福利厚生・イマイチというか通勤手当以外ほぼ無いに等しいです。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますアットホームでとてもみんな仲良くコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:これから益々人材不足が進むと思います。結果として既存事業の減少が起こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦する姿勢があるのかと思っていたら意外に保守的
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