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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円300~700万円17

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数17

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢44.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
419万円
(平均年齢37.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(131件)

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
転居を伴う異動の場合は、家賃補助は出ていたが、今は不明。
確定拠出年金あり。

オフィス環境:
在籍時は、青山の一等地にあり、さすがラグジュアリーブランドのオフィスであり、研修室も充実していた。

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍後はリモートでのミーティングが増え、突然行われることもあったのでマネージャーは休みの日にも参加することもあった。
スタッフは顧客様のアポイントをコントロール出来ていればしっかり公休をとれていた。

百貨店勤務だと閉店後の退店時間が決まっていたため夜遅くまで働くということはなかった。

イベントや店外催事があれば休日出勤になる人もいたが翌月以降に振替はできていた。
ヘッドカウントが足りていない店舗は公休消化するのが精一杯なので、有休消化はできない。
退職時はきちんと消化させてもらえる。

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
実力主義

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人間関係の構築は難しいかと。
実力主義もあいまってか、基本的にギスギスしています。
直属の上司に関してはその方の性格もあるとはございますが、相談等気軽に話かけることもしにくい空気感でした。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を感じた瞬間はございません。

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職も半数くらい。
コロナ後はどの店舗もヘッドカウントがギリギリもしくは足りていない状態だったので、時短勤務の方も接客が長引いてしまえば帰れないことがあったよう。

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると感じる。
新入社員研修も、コロナ禍時は、ZOOMでの研修であったが、本社にしっかりブランドの歴史、製品、会社のルールなど、各部署からみっちり教えていただける。
また、新製品発売前にも、しっかり製品説明、テーマなど、店舗に落とし込んでくれる為、立ち上がり時は、スムーズにお客様に提供出来る。

働きがい:
LVMHなど、どこのグループにも属さなく会社規模もそこまで大きくない為、本社との距離感が近く、良いも悪いも重要な役割、業務を行う事が出来き、さまざまなスキルを身に付ける事が出来る。
また、デザイナーが今現在もいる中で、ブランドのDNAをしっかり体感出来る事。

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな世界に見えるが、裏では過酷な業務や重労働も沢山ある為、体力やメンタルが強い方が長く在籍されている。

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ セールスアソシエート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:
店舗作りなどは素晴らしく、世界観の表現力は圧巻であると思われる。他のラグジュアリーブランドと比べても抜きに出ていると感じられる。

事業展望:
デザイナーのジャパン市場への期待値がそれほど高くないと感じられる。

ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
年俸制:月給+販売手当
(賞与年2回 2ヶ月含む)
+店舗予算達成インセンティブ+個人インセンティブ
インセンティブ制度は、充実しついたと感じる。
個人インセンティブは、頑張った分だけ、しっかり支給される所が、外資企業であり、実力主義。
内容としては、ハイチケット、スーツ販売インセンティブなど。

評価制度:
ベースは実力主義であるが、やはり直属上司とのコミュニケーションが重要となる。
また、本社との距離も大手グループ企業に比べて近い為、アピールしていく事が必要。
昇進、昇格は、基本的には、年一回の評価のタイミングと感じる。