回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コロナ禍後はリモートでのミーティングが増え、突然行われることもあったのでマネージャーは休みの日にも参加することもあった。
スタッフは顧客様のアポイントをコントロール出来ていればしっかり公休をとれていた。
百貨店勤務だと閉店後の退店時間が決まっていたため夜遅くまで働くということはなかった。
イベントや店外催事があれば休日出勤になる人もいたが翌月以降に振替はできていた。
ヘッドカウントが足りていない店舗は公休消化するのが精一杯なので、有休消化はできない。
退職時はきちんと消化させてもらえる。
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
転居を伴う異動の場合は、家賃補助は出ていたが、今は不明。
確定拠出年金あり。
オフィス環境:
在籍時は、青山の一等地にあり、さすがラグジュアリーブランドのオフィスであり、研修室も充実していた。
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