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トール株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

トール株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年01月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年12月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月31日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
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トール株式会社の職種別口コミ（27件）

IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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トール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月25日
福利厚生:
福利厚生に関しては特に特別なことはなし。説明されたかも不明。

オフィス環境:
研修時は昔風の狭いビル。基本は常駐先での仕事。本社で仕事は基本的にせず。

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トール株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
年数を重ねるとワークライフバランスは良くなってくる。社内や派遣先でのポジションが確立されると休みやすいし働きやすくはなると思う。ただ若手のうちは全く。特に今の若手はかわいそうに思う。勤務時間外に強制的にやらされる宿題のような勉強が課され、できていないとオフィスで詰められる。休日や平日夜も無給で仕事をやっている。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員は多い。派遣先の会社が認めてくれる。

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トール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
未経験でも始められるが、少しのセンスとかなりの覚悟が必要。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近いため、いろいろ話を聞ける。好かれるかどうかは大事だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の社員がいるため、いろんな考え方を取り入れられる。

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トール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月25日
女性の働きやすさ:
女性社員も居るが、実力主義なため性別は関係ないといったところ。

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トール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
教育・研修：新人の教育や研修には特に力をいれています。研修の特徴として、独自の研修資料を使い、基礎的な知識は当然のことながら、問題解決の為の考える力を養うことができます。その結果、全ての研修を終えると実際に現場に出た際にも問題に対応できるだけの力がついています。
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トール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料、休みなどは入社後に平気で変更されて不利な条件になる。

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トール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月25日
事業の強み:
早期退職していたため不明。

事業の弱み:
研修制度が厳しいため辞めていく人が多い模様。事前に厳しいというだけでなくどういった研修をするか説明はしてほしかった。

事業展望:
早期退職したため不明。

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トール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：実力次第とのこと。基本給は低めに設定されていて、能力給の割合が多めに思えた。出来る人、伸びている人、稼いでいる人はその分が反映されているのではないか。その分、その逆だった場合は、少な目になってしまうだろう。
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