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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般住宅用の断熱材(発砲ウレタン)を施工する会社でした。
お客様は工務店が中心となります。 やはり、断熱材の施工が上手く出来、工務店の方に出来映えを
褒められた時は充実感を覚えます。 逆に作業が遅れたり、段取りが上手く行かなかった時は、
帰社後、ミーティングを行い、修正すべき項目をまとめ学習し次回の作業に反映さえます。
この一連のステップが自分自身の成長に繋がるので、やりがいを非常に感じます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社員全員に地球環境改善に努力するよう徹底されていました。 今は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は現場施工員として入社しましたが、各部所の働きを理解させるために
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:身になる成長として断熱材の施工(吹き付け、養生)スキルが身に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社して3ヶ月間は研修期間でアドバイザーが付きます。 始めの1ヶ月は基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本では知名度が低く一般に知られていませんが、断熱材(発砲ウレタン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:洞察力が鋭く先を見越した指示を出すので、入社当時、凡人である私は全く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は公平に行われていました。 評価項目が明確になっいますので、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は募集要項通りの水準でした。 建築の内装業の業種となります。   一般
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私は利用しませんでしたが、会社のすぐ近くに社宅がありました。 家賃は近所
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一般住宅に対する断熱需要は高まっています。また省エネ住宅に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社の条件として、試用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長が全てで、社員は従うのみでした。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いというか、週に数日深夜に会社にあらわれ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームというよりは、創業来のメンバーのみ評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員や中途採用が多く入社していました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】諸先輩は、社長の顔色のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】全体で10名前後の会社な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】拘束時間が長すぎて帰宅し寝るのが
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