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チヨダ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:
「からし」と、いう調味料を製造する、国内でも数少ない会社です
100年続く会社なので、お客様からの信頼は大変あついです

事業の弱み:
100年続く会社ですが、長く働いている人は少なく、ほとんどの人が中途採用で入社しています

事業展望:
営業の人数が少ない中、業績は上げています
お客様からの高い信頼の賜物だと思います
この信頼を生かした営業戦略があれば、必ず伸びる会社だと思います

回答者: 男性/ 食品製造業 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:給料は安いが、休日はほぼカレンダー通り取得できるのは良い点多
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給があります目標に対してどれだけ出来たかの判断をされます入社時も
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課がありますが実際は何の意味もないいい評価だと給与があがったり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:記載しているのは本社工場ではなく茨城県真壁工場第一工場と第二
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:茨城県真壁工場での給与は月20万、交通費などで最低限生活するぐらいは貰
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:働いてるひとはみな優しくいいひとばかりでした雰囲気もよく、不明な点は
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年置きに目標の設定や人事考課があります社員一人ずつ管理職と面談して話
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性社員な対する制度(産休)等は手厚いと思う。その為、産休後に時短で復
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回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝は事務系は休み工場は飛び石の祝日は出勤で、別の平日が休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
会社の安定性:「からし」という競合が少ない商材を扱っています。近年納豆の添付用か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思う。ボーナスも期待できない。結婚しても家族を養ってい
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回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:普通の会社と変わらないオフィス環境:古い建物ですが、大
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 食品製造業 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特になし評価制度:人事考課は年2回行われるが報酬へ
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:各部署においても余裕がなく採用時の教育・研修を行う余裕がありません。
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:上司を納得させられる能力が備わります納得させられる文章能力・交渉力・知
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしているので、女性の復帰もしやすくまた理解が
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回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性社長なので、女性に対してはかなり厳しい対応をされているよう
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回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い工場ですが、皆さん真面目に仕事に取り組んでお
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回答者: 男性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用は国の基準に則っ
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回答者: 男性/ 食品製造業 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:家庭事情での休みは取得しや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】接客販売のタイミング、商品知識、御客
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