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SBペイメントサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
706万円500~1050万円18

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収706万円
回答者の年収範囲500~1050万円
回答者数18

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
681万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
711万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(62件)

SBペイメントサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:
福利厚生については親会社と同様である。
家賃補助については入社四年目からは貰えない仕組みとなっている。

オフィス環境:
最近できたばかりのオフィスなので綺麗であり、最新のテクノロジーも使われている。

SBペイメントサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
部署などによって残業時間や休暇の取得のしやすさは異なる。

多様な働き方支援:
1週間の中でリモートの日もあれば出社の日もあるといった具合。
比率としてはリモートワークが多めである。

SBペイメントサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ オペレーション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるがフラットな組織でありコミュニケーションはとりやすい。
管理職にマネジメント能力のない人間が多く部署による当たり外れは大きい。

ダイバーシティ・多様性:
性別による分け隔てはない。

SBペイメントサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ オペレーション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
女性が活躍している職場である。女性管理職は殆どいない。
女性社員が多いにもかかわらず産休・育休を考慮した組織設計になっていないので、休職者が出ると欠員になるためその部署の負荷が高まっているように見える。

SBペイメントサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ オペレーション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
資格取得に対しての一時的な手当はあるが、継続的な金銭的支援はない。会社として社員のスキルアップには力を入れている様子はなく本人任せである。

SBペイメントサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生が弱い
他の通信キャリアの会社ではもう少し良い福利厚生があると聞いているので、それを見習って住宅補助くらいはしてほしい

SBペイメントサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:
決済というどんな場面でも必要になるものであり、特に今後のキャッシュレス決済の促進、追い風があることは間違いないので、その点は強みであると思う

事業の弱み:
競合他所との差別化が図りにくい
結局は決済手数料勝負になることがあり、数%差などの世界観で戦うので、同質化してしまうケースが多い

SBペイメントサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給の水準としては低くはないが、特段高いというわけでもない。
ボーナスで貰える額は大きいので、年収としてはボーナスが占めている割合が大きい。

評価制度:
評価基準などは明確なためわかりやすい。