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回答なし

回答者: 男性/ 検討設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
有給に関してはルールさえ守ればどんな理由でも取らせてもらえます。ただ、ルールは2週間前に申請しないといけない為そこそこ前から予定を考えて決めないと休むことは出来ません。
2週間前でなら理由欄に「ライブのため」と書いても何も言われることはありません。
また唐突に休んだ際には特に気をつけてください。この会社の規定で診断書を取ってこないと風邪等で休んだ場合有給が残っていても有給を取らせてくれません。ただ診断書を取ってこないと皆勤手当を失い、欠勤扱いになってしまいます。私を後でそれを知ってしまった為皆勤手当と欠勤にさせられました。

多様な働き方支援:
仕事が出来る人はリモートワークを許されています。

回答者: 男性/ 検討設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 21万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:年収はかなり低いと思ってもらっていいです。3年働いたいますが、残業しな
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回答者: 女性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計課

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力主義で入社年数、年齢よりかはいかに実力が認められるかで給与が変わる
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金は出ます。出向また、出張の場合は家賃の補助があります。オフィス環
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力のある方は給料の交渉が可能なようです。能力給として2.3万円手当が
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回答者: 女性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計課

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:仕事の関係で土日の作業が多い会社ではあるが、育休復帰後は土日
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回答者: 女性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計課

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:まだ若い会社であり福利厚生が充実しているとは言い難い環境である。オフィ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭な職場ですので、かなり忙しい時以外であれば、気軽にお
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回答者: 女性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計課

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の弱み:物を生産している会社ではないので人が作業して売上が発生するので人を増
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:総務課でしたら働きやすいかとおもいます。その他の課は出向、出張
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社長が定期的に飲み会を開いていました。社員旅行もあ
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回答者: 女性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計課

3.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、復帰後も
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