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回答なし
退職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:人の育成について。弊社が持つ高い技術を次世代へ継承していく仕組みが重要と痛感しています。また、ゼノーグループ本社としてビジョンに掲げる「ONE・ZENO」を達成するための管理者育成の必要性も増しています。人材不足にならない様、技術者と管理者の両輪が育つ、活気のある会社を目指してます。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:一流の技術を習得できる点。弊社は自動車部品向けの高精度・高品質な金型を
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:各種社会保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日で、日曜祝日は必ず休業日となります。祝日の少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
ダイバーシティ・多様性:国籍、性別に拘らず戦力のある人材を育て、資格取得等、現場
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)※前年度実績:計3.
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