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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇はアサインしているプロジェクト次第。忙しいプロジェクトに入ると残業も休日出勤もある。

多様な働き方支援:
コロナ禍になる前はリモートワークは未対応だったが、今はわからない。フレックス制度はあるので早く帰ることも可能だがコアタイムが10〜16時だったので半日だけ勤務というような働き方はできない。

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 26万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与は経営者の裁量で決まる。昇給についての取り決めもないため、何も言わ
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月15日
福利厚生:退職金制度や住宅補助などは一切ない。オフィス環境:オフィスは広くはない
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年10月02日
事業の強み:最近は、RPAに力を入れていること。事業展望:他者と比べると新しいこ
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
事業での社会貢献：社会課題へ貢献意識が高い。超高齢化社会・ブラック企業問題（働き
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
評価制度：従業員に対する人事評価は経営者自身が行うため、明確な基準が定まっていな
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
働きがい：仕事はチームないしは個人で調整でき、エンドユーザーとのやり取りが多く裁
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口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
教育・研修：大手企業や中堅企業にあるような社内教育・研修制度等はない。そのため、
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年10月02日
福利厚生:福利厚生はもう少し良くした方がいい。オフィス環境:狭
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年10月02日
成長・キャリア開発:先輩に分からないことは聞きやすくよかったですが、聞いて教えて
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口コミ投稿日：2020年10月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年10月02日
多様な働き方支援:リモートワークできる、
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シー・システム株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

シー・システム株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年03月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年10月02日
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