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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レーザー事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業ありきでの給与ベースとなっているため、生活残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レーザー事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:福利厚生は絶望的。通勤手当は半年に1回に変更となり、退職金も少なめ。住
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レーザー事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:基本的には電気、電子がメインなのでやる気があれば専門的な知識
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:受注した仕事に左右されるので、仕事ができる人には困難で忙しい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当は全て出る。退職金は少しだけ出る。それ以外の住宅補助などは何も
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:様々な業界の客先と仕事ができるので、いろいろな考え方を知るこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:当時は特に会社に強みも無く、なんでもやります!というスタンスだった。
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