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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
成長・キャリア開発:仕事の内容が単純ではなく、全く同じ内容の現場がないため、覚えるべき事が多い。覚えた事は次の仕事に活かすことができるため経験するほど仕事がしやすくなる。一つずつ仕事の問題事項を解決していけば、成長を感じることができるかもしれない。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
働きがい:探究心があり、自ら調べる力があれば、自分の考えを社内で発言したり、顧客
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
教育・研修:社員人数の不足の為、教育・研修といったものは特に行っていないので、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
福利厚生:まだまだ少人数規模の会社である為、保養施設などの施設利用が出来ない為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
事業での社会貢献:顧客が限定的なので、慣れればスケジュール管理もやり易いが、オフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
成長・キャリア開発:週休2日は難しいし、社内的に取りづらい。世間一般からみて現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
働きがい:お客様との打ち合せから企画、施工まで全てに関われる仕事なので、プレジェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
会社の安定性:元請会社が大手の会社が多い事もあり、安定した受注量が確保出来ている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
教育・研修:仕事が安定して受注できている分、研修等に参加する時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月09日
働きがい:やる気次第でどんな仕事でも年齢・経験関係なくまわし
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