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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:溶解・鋳造工程は常に粉塵が舞っているような最悪な環境。少しでもマスクを外すと鼻や喉が痛くなることがある。夏場は作業場所が50℃近くになるため、熱中症になる人が多い。加工工程は粉塵等は舞っていないが、ほとんど締め切っている為、夏暑く、冬寒い。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合と会社の交渉で、基本的には経常利益の○○%で原資が決まり、人事処遇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:現場によっては3交代となる為、土日関係無く出勤となる。管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年年俸制度が変わり、管理職にもボーナスが出る様になった。が、当然基本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職は人事処遇制度に基づくランク制で給与が決まる。管理職は年俸制の為
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:溶解・鋳造現場は4勤2休のため、一般的な会社の人とは休みが合わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業するかしないかは現場の裁量に任せている部分もあるので、稼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:一時期女性管理職を増やすために何人か昇格させたが、能力不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:基本的には1つの設備を1人で見ることが多いので、機械に対しての知識は身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:好き勝手に休暇を取る社員が多い。忙しい時はほぼ6勤1休の状態
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:法律的にはグレーゾーンだと思うが、有給休暇の買取がある為、残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:GW・お盆・年末年始は4~5日間の社休日だが、工場の立ち上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:様々な研修を外部講師も使いながら取り入れているところは非常に良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:原料である銅の相場に会社利益が左右されるため、会社としての実力は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:扶養手当は子供と同居の親にしか出ない。系列会社のバッティングセンター割
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働負荷の割には給与が少ない。同じ作業内容であればもっと貰える会社はた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:現場の休日出勤は多め。したがって管理職の休日出勤(サービス)
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:入社6ヶ月後にいきなり20日貰えるのは良いと思う。また、誕生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:銅相場に大きく左右される為、経営としては非常に不安定。相場暴落等が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本朝8:00からだが、場所が大潟区の為、直江津や高田から来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:工場内は非常に汚い。職種上粉塵等が舞うのはしょうがないが、集塵装置
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:部署で違うかもしれないが、有給を取っても文句を言う人もいないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:一時期女性管理職を増やす方向で動いていたが、今はそんな様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:この辺の企業だとしっかりしている方なので、気になる点もなく、不満はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は早出・残業の嵐で大変との事。突発休みが多い職場に配
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:静かな事務所のため、あまり余計な話はしずらいが、気にしない人は普通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告目標を半期ごとに決め、その結果が査定になる。自分で悪い評価をす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給の買取制度があり、あまり休まない人には良いと思う。その他も、しっか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:生産から販売(出荷)まであるが、毎日出荷時間ギリギリに生産完了しそのま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:飲み会の会費が年間1人10000円分会社が負担してくれるのは、ありがた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:TPS導入後毎日残業。 休日出勤も次に2回。 祝日も休日という求
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:教育の時間はあるがその時以外はほとんど会社側から教えてもらうというこ
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