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回答者別の社員口コミ(Jマテ.カッパープロダクツ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造技術 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:溶解・鋳造現場は4勤2休のため、一般的な会社の人とは休みが合わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:基本的には1つの設備を1人で見ることが多いので、機械に対しての知識は身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:一時期女性管理職を増やすために何人か昇格させたが、能力不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:溶解・鋳造工程は常に粉塵が舞っているような最悪な環境。少しでもマス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:扶養手当は子供と同居の親にしか出ない。系列会社のバッティングセンター割
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:好き勝手に休暇を取る社員が多い。忙しい時はほぼ6勤1休の状態
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は早出・残業の嵐で大変との事。突発休みが多い職場に配
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業するかしないかは現場の裁量に任せている部分もあるので、稼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:入社6ヶ月後にいきなり20日貰えるのは良いと思う。また、誕生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:GW・お盆・年末年始は4~5日間の社休日だが、工場の立ち上げ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:法律的にはグレーゾーンだと思うが、有給休暇の買取がある為、残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本朝8:00からだが、場所が大潟区の為、直江津や高田から来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働負荷の割には給与が少ない。同じ作業内容であればもっと貰える会社はた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合と会社の交渉で、基本的には経常利益の○○%で原資が決まり、人事処遇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職は人事処遇制度に基づくランク制で給与が決まる。管理職は年俸制の為
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