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株式会社エスディ・メンテナンスのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
平時8:30~17:30、当番時はそこから自宅待機17:30~翌8:30  休日の自宅待機8:30~翌8:30  当番週一、休日は月一程度。いづれも待機手当と実働に応じた時間外が支給。
時間外の予定作業は時間をずらして昼や半日振替になる。
休暇
基本土日祝で月一土曜日出勤。
特別休暇
夏季、年末年始土日とあわせると各一週間程度  当番手当割り増しあり。
有給
夏は繁忙期なので取りにくい、反対に冬は有給消化を勧められる。年間支給を全て使う人もいる。

多様な働き方支援:
コロナで直行直帰が基本となりました。
管理する人は大変だと思いますけど、現場は仕事が終われば自宅勤務で次の現場準備などをしています。

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:親会社からの、売上比率を変え新たな取引先を何社かと開始。この景気にし
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:社会インフラに近い、冷蔵設備の仕事。不況に強い。ニッチで無くなること
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:当番が待機で夜間の出動あるが、夜間の出動あれば翌日は休みにな
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:サンデンリテールの子会社。良くも悪くも子会社。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 空調、冷設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:良く言えば、経験少ない時から現場を任して頂けますが、悪く言
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回答者: 男性/ 空調、冷設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社負担で受けさせてもらえます。色んな資格
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回答者: 男性/ 空調、冷設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関しては他の企業より多少多いと思います。しかし、残業ありきでの給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日は当番や工事が入り、実際の年間休日は90日を下回る。繁忙
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回答者: 男性/ 空調、冷設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス部隊は当番がなければ基本的に土曜日、日曜日は休み
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、当然夏は忙しい。当番の時は仮眠の余裕が無いときも。ク
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるめ。支店によると思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはしっかり休むことができると思います。週休制で、日曜
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナでも給料減ってない。昇給は年1、賞与も1ヶ月超。資格手当は対象が
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年以前は年功序列な雰囲気があるようなに感じていましたが、最近は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:大手コンビニエンスの冷設シェアはいまだ高い。新店立ち上げの工事からそ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業全支給、ランクにより基本給の幅がある、例えばAは20-30、Bは2
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:冷凍・冷蔵機器や空調設備およびメンテナンスでは、業界トップクラスを誇
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度につきましては、定時のみの勤務を続けた場合は、月収及び賞与で、
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:比較的自由な発言ができる会社であると思います。社風は大変、
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間につきましては、朝、8時30分から朝礼が行われ、確か
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全体的に基本給が低めに設定されているので、ボーナスは何ヶ月分と言われる
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回答者: 男性/ 冷蔵庫修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エスディメンテナンスでは基本給のほか資格手当、当番手当という24時間緊
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:福利厚生につきましては、さすがは、カーエアコンシステムを製造しているS
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:家族手当、住宅手当などはあったと思うので、家族持ちには嬉しいと思う。資
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回答者: 男性/ 冷蔵庫修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:旧サンデングループであるためサンデン健保に加入することとなるが特に福利
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、耐えられないほどの残業時間ではない。プライベー
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回答者: 男性/ 冷蔵庫修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:ワーフバランスが非常に悪い当番を行うと必然的に残業が多くなる
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回答者: 男性/ 冷蔵庫修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:サンデンホールディングスの子会社であったがサンデ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:中退共、補助有、健保などは充実と言って良いかと。オフィス環境:基本外仕
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:必要な公的資格取らさせてくれる、キャリアも社員としてか独立す
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回答者: 男性/ 空調、冷設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:コンビニがある限りは仕事が無くなる事はありません。事業の弱み:特に無
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。持ち家でも最大2万の手当。家族手当、扶養手当
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:冷設、空調、電気全般の知識を得られる。資格取得に応じて祝い金
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:競合の方がつよい事業の弱み:業界の流れに沿っているだけ。事業展望:新
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