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現職

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:事業自体がとてもいい。大手あがりの人が何人かいるため、大手と取引があ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得は教材や1回目の受講料は負担してくれる。エンジニアの
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:社宅がある。通勤手当が上限あるので、近場の人ではないと厳しい。退職手当
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最低の給料があまり高くない。学歴、資格手当があるのでそう言った人に有利
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:管理部門だが、女性管理職はいる。女性で安定して働きたい人は残業
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生、給料面は求人票通り。もしかしたら、人に
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