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イース精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと見て覚えろという考えの強い会社というより指導者が多い会社だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しはとても良いと思います。けれど、定時となり工場を出ると皆さんほぼつるむことなくバラけて帰ります。ですので社員同士での飲み会などはありません。ある意味オンオフがとてもはっきりしていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女半数ずつくらいの割合で、女性で役職についている方もいたと思います。人種国籍については日本人の方しかいなかったです。おそらく社長以外に英語を使える人がいないため受け入れることが難しいのかなと思います。

回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されたりはなかった。休日も土曜日は忙しければ出勤し
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回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時は8時〜17時前です。残業は1日1時間、余程納期に追われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
多様な働き方支援:残業を強制されることはなく、基本的に残業をするかしないかは本人
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回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:在籍期間が短いため成長についてはわかりません。が、人によって
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回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:各種保険あり。退職金あり。住宅補助は少ないながらある。寮はなし。財形貯
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回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金、住宅手当、その他保険、などなどある。オフィス環境:本社以外は最
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回の合計2ヶ月程度、手当は係や役職、家族、住宅などな
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回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時にきっちり説明されていたのでギャップはあま
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回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造する物の精度?が厳しい。1000分の1単位仕
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回答者: 男性/ 加工部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:組み立て班はほぼ女性だけのため働きやす
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回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:あまりわからないが、技術
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回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:組立は女性が活躍
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