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派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ひかいさく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝9時から、17半までで、サービス残業は、認められない

多様な働き方支援:
リモートワークは、週一回必ず行う

回答者: 男性/ ひかいさく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:独身には、手当てがあまりつかないオフィス環境:オフィスは、ビルの一部屋
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回答者: 男性/ ひかいさく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、2カ月分くらい評価制度:昇給は、実績や、売上を上げないと評価さ
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回答者: 男性/ ひかいさく/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、みずから、自主的に、一般市場にでて、
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:NTT左遷組の吹き溜まりおべっかが使えないと干されます。組
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:優秀な重機のレンタルNTTからの仕事は今後望めません。事業の弱み:N
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りですが、土木業界なので現場により休出が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】持っている製品が多く
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金はあります?住宅補助は場所により付いたりつかなかったりします。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:入ったばかりの人や新しい人への当たりは強く、今時、耐え忍んだものだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:NTT系列のため、営業をかけなくても、一応仕事は入ってくるので、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:契約社員や派遣社員は福利厚生的にはだいぶ安定しておらず、大変だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:新しく営業をあまりかけてる様子もなく、男性陣も外回りをあまりせず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】会社自体で作った高額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:ふつうの一般事務です。特に難しく覚えるものもなく、それ程仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:長く働いている人は特に仕事をしていなくても安泰で、良い報酬を貰って
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