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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一応年間休日105日になっています。労働基準監督署の印鑑を押
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:企業理念は特に感じられませんでした。横の繋がりで協力会社から仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップ→車は空いてる時のみ申請制で使用可能です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】自分のやり方に固執して新しいアイディアな
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得や技能講習などが会社負担で行えるため、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:常に前向きに仕事に取り組む風合いがあります。また、あまりか
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:経営審査事項の加点技能資格は、資格手当が支給されます。その他
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:事業というよりも、経営者が多角的な発想の持ち主で「これがあったら今の
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。年間休日は、営業カレンダーが公示されていて、
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:基本車通勤です。退職金も建退協や特定退職基金制度に加盟し整備されてます
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:会社で保育園を運営していて、幼児を持つ労働者が働きやすい環境を
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:制度的には、一般的だとは思います。賞与は夏・冬出てます評価制度:成果が
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工事

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:建設業である以上、男女問わず休暇の取得は業務都合に左右されます
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