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回答なし
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 3万円 240万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 240万円
給与制度:・月給制・業績による臨時賞与がある・その他は、世間並みの制度あり。評価
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はちゃんとした研修があると考えていたが、入
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格試験の金銭的補助が充実している。社内では有
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は高くもなく低くもなくだと思います。月収が高いですが、ボーナス
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回。役割等級に応じて個人業績・組織業績の比重が
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回答者: 男性/ 企画立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:一部領域でのシェアは高い事業の弱み:海外メーカーによる価格競争事業展
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:極めて安定している昔ながらの優良企業という印象。売上の土台
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:既存ルートへの販売が主である。新規の開拓などはほとんどない。ある程度
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:上場企業としての福利厚生は一通りあります。オフィス環境:事業所や営業所
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:ギスギスした雰囲気はなく、全体的にのんびりとした雰囲気です
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 12万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給勤続給与と役割給与の合計勤続給与は、勤続年数(社会人経験年数)に
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は本人次第というイメージです。教育制度はおそらく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:営業職や開発職は、またシステムエンジニア職は、抱えている案件
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:非常放送設備市場はニッチで、国内でも競合が少ない。消防法という法に守
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:開発拠点である宝塚事業所のそばには独身寮があります。住宅補助はわずかで
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:かなり昔のことですが、新卒入社して2年ほどはまわりの同期とあまり変わらない
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 33万円 6万円 111万円
年収 510万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 111万円
給与制度:年功序列なので、在籍年数に応じて年収がアップする。日本企業らしく福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:住宅補助はあるが自費負担が最低4万5千円かかるというあまり他では見られ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:ゆったりとしてる。主力製品が法で守られているためか、ガツガ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:配属先の上長とは常に話ができていましたし、給与や評価について
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、私の部署は人手不足が甚だしく、長時間残業とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はバッチリ取れます。有給も好きな時に好きなだけ取れます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本定時です。それ以上働く必要はなかったです。残業してやらな
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
674万円 --万円 --万円 --万円
年収 674万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と評価で決まる部分があります。賞与は年2回、年間の業績が良ければ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:どの仕事でも同じかと思いますが、知識がついてきている実
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:古風。体育会系という印象。組織体制・コミュニケーション:横
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:エンドユーザーから逆算した、あるいはエンドユーザーと
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:新入社員としては、まちがいなく自由度が高かったと思います。成長支援
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:ポータブルスキルは身につかない為、同業界内で転職する人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:住宅補助は他社より高い。オフィス環境:本社に関しては駅から近いが、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は決して少なくはありませんでしたが休日出勤はほぼなかった
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:主力製品が法律に守られていて、参入障壁が高い事。事業の弱み:開発力が
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:非常放送設備など、一部守れている市場だけは強い事業の弱み:強み以外全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:会社都合で通勤時間2時間以上の職場に異動になれば住宅補助が出る。都内在
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