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TOA株式会社の口コミ一覧ページです。TOA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを205件掲載中。ライトハウスは、TOA株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

福利厚生:実家から離れた場所が勤務地になる新入社員は、月数千円の自己負担で借上マ

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:ベースアップについては相応というところですが、役職手当や職務手当につ

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:会社規模からして給与は悪くない。管理職になればそこそこの額が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は業界標準、賞与は年2回確実に加えて、年1回の業績連動賞与が期待で

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回答者：男性/ 企画立案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:古き良き製造業といった雰囲気が強い。特に年配者には変化を嫌

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられており、例え成果が出なくてもプロセス

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回答者：男性/ 企画立案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:数年前に制度改定があったが、得する人と損する人の差が激しかった。旧制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	13万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	172万円

給与制度:一般企業とは異なり、ランクの中に等級があり年々等級が上がり少しずつ昇給

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:どこでもそうかもしれないが、自身でキャリアを設定していく必要

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、急務で残業する場合を除いて土日祝日に出勤す

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

事業の強み:国内でシェアの高い非常放送システムを持っているのは強み。事業の弱み:

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回でそれぞれ

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年２回夏冬型で、前年度（前期）の業績に応じた支給額で査定されます。業績によ

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:顧客のニーズを具現化し、機器構成を設計、施工、調整など

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社ジーベック出向/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働き方の満足点:極端な勤務超過は無く、リモート業務も積極的に取り入れ、現在はシェ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援制度等、キャリアアップのための制度はそれな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:社会に必要とされる会社と思う事業の弱み:ニッチな領域での業務なので、

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事を通して身につくスキル:営業は機器に関する技術的な知識が身につく。逆に身につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する事は自由だが、実績を出しても年度初めの目標に記載さ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:退職者が多く出るポイントはここだと思う。簡単に言うと同業他社

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事の裁量権:若手の頃から比較的裁量をもって担当業務ができる環境にあると思う。逆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	0万円	230万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:成果を出せば昇給は確実に出来、世間の平均給与よりは確実に超えてくると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:残業はあるが、深夜残業などは有っても年に数回程度。休日出勤は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金の制度有り。オフィス環境:あまりオフィスの家

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

賞与:年2回(夏冬)と業績連動年1回が賞与として支給される。昨年度の評価により多

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回答者：男性/ 企画立案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

福利厚生:福利厚生は比較的に充実しているが、近年やや不利益変更もあるように思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

事業の強み:非常放送設備では新規参入が難しく競合の少ない業界という点で非常に優れ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的だと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:営業職と開発職を比べると、各種手当の分開発職のほうが相対的に低いです。

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:根が真面目な人が多く、会社全体として遵法意識は高いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

オフィス環境:オフィスとしては一般的　地方営業所は特に老朽化している　セキュリテ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:部署や時期によりますが、ワークライフバランスは取りやすい場面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:新規事業はいまいち軌道に乗らないケースが多い。非常放送設備などは業界

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は年功序列的に毎年少しずつ上がる。評価による変動は少ない。会社希望

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇:社員同士のコミュニケーションがよく、有休など取りやすい、調整

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	TOA株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.toa.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

従業員数	820名
設立年	1949年
資本金	5279百万円
代表者	竹内一弘
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	610万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員事業の強み:DX化が進んでいるので、仕事のやり方は変わることが多いですが... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般企業カルチャー・社風:とにかく安くが今の会社の経営陣の考えのため、お金をかけて新し... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / pg / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の多い方だと思う。育休明けの業務サポートなど充実し... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:そもそも女性が多くないので女性同士の交流は少し取りづらいかも... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:とくになしです。認定試験はありますが特に必要はないです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存事業のアンプ設計・販売は海外を中心に安定した強みがある。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:業務に必要なことは外部研修を受けさせてもらえました。働きがい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:ブランドの強みは、日本ではあるので仕事はやりやすい方かなと思... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:取引先との長年の関係性。事業の弱み:市場規模の縮小。事業展望... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェアエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:組織レベルでの情報共有やスキルを底上げしようとする意識が低い... (続きを見る)

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