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新卒入社

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Eコマース事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:
いろんなことを試すことができる経営者の度量の深さはあります。

事業の弱み:
複数の業種の会社が合併してできた会社です。変に共同ということ意識しすぎるあまり、各社の強みが消えてしまっている気がします。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界は伸びていますし、日本の人口構成を考えると、さらに伸びる可能
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Eコマース事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:サプリメントアドバイザー資格の事業も行っているので取得支援は
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Eコマース事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日は少なめです。勤務時間はある程度裁量をもって動けます。と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:できる人間にはいろいろと任せてくれるのがやりがいです。その分量などの点
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Eコマース事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:とくにありませんオフィス環境:普通のオフィスだと思います。いちおう分煙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は年功序列といった形です。業務のほとんどが、慣れを必要とするものな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:為替の影響をもろに受けるため、安定しているとは言い難い。日本製のプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で考えて仕事を生み出しながら働けるため、やりがいはある。また、売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い業務に関われるため、一からネットショッピングの仕組みや基本を学び
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Eコマース事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴は特にありません評価制度:代表の評価次第という
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Eコマース事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:男女という性差による違いはあまりな
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