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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2016年02月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
働きがい:やりたい事をどんどんチャレンジできる会社です。
○○やりたい!○○行ってみたい!と言って、断られた記憶がありません。
アドバイスは頂きますが、基本的には会社に貢献できる事ならチャレンジできます!
なので、仕事のやりがいや成長はかなり感じます。
口コミ投稿日:2016年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
働きがい:各チームに任される裁量が大きく、チーム内の各メンバーがそれぞれの得意分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
福利厚生:有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇などの一般的な休暇について
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口コミ投稿日:2016年02月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月26日
教育・研修:会社として、定期的な研修などあったら嬉しいです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:チームチームで働くことが求められ、そのための仕事について何
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口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1回昇給のチャンスがあること。360度評価によって自己評価+複数
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口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1回昇給のチャンスがあること。360度評価によって自己評価+複数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:IT健保に入っているため、福利厚生は充実している。保養所やレストランが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休を取ることもでき、時短勤務も可能です。ただし、業務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:年齢、経験、性別などにかかわらず実力があればどんどん大人の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:商い力と提案力が強い事業の弱み:自社製品は無い事業展望:成長性は高い
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口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
成長・キャリア開発:若手でも大きな仕事に携わる機会があること、新しい仕事を任せて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:10年連続黒字成長企業ではありますが、売上の比重が少し偏っているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:人による多様な働き方支援:多様性かなり重視されていると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:10年連続黒字成長企業ではありますが、売上の比重が少し偏っているの
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:360度評価を採用していて、上司部下同僚から定期的に評価されます。それ
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業、ゼロ残業、時短の三つの基本給を選べて、そこに職能手当や役職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に変わります。その度に新しい組織や業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:そこは特に充実していないオフィス環境:お洒落なカフェのような空間で適度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:かなり忙しく残業をしない人はいないです。ベンチャー企業という
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
働きがい:一人一人の裁量が大きいので、自分の働きが会社に貢献していると実感できる
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口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
教育・研修:少数精鋭なところがあり、仕事が属人化してしまいがちです。引継ぎはあり
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口コミ投稿日:2018年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
教育・研修:少数精鋭的なところがあり、仕事が属人化してしまいがちです。引継ぎはあ
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:ビジネス経験豊富なメンバーが多く、一つの事業部(原価をかけて、売上を作
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:生きた教材がたくさんあり、経営承認の上で書籍購入、セミナー参加が可能
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を任せてもらったり、経験のない仕事をさせてくれ
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
働きがい:フィードバックが頻繁であり、経験はなくても大きな仕事を任せてもらえたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
福利厚生:特に気になってる所はないのですが、しいて言えば社内の設備的な所です(会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。強いて言えば言われてはいたが360度評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が面接時に聞いていた話より大幅に多かった
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