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ANAシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ チーフエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティングソリューション部/ チーフエキスパート

1.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:
最近、35歳〜40代前半の社員数が一般職に滞留しており(採用数が多かった世代)、人事制度が破綻している。コロナ禍でANA本体からコスト削減の圧力があり、どうにかして残業代を減らそうとして1年ごとに人事制度を見直している。最近E職(技術管理職)という形だけ管理職が新設され(他の管理職になるには何故かまた管理職試験を受けなければならない)、ITの会社だからE職が本道などという苦しい口実でE職への昇格を奨励し、多くの滞留している前述の層をこのE職に無理矢理昇格させて残業代をカットしようとしている。

働きがい:
中身はベンダーに丸投げで調整しかしていないため、結局はANAに忖度するスキルしか残らない。

回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム制なので非常に融通がきく。家
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:事業ポートフォリオは既存事業(ANAシステムの開発、運用)が主軸にな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:ANAのIT開発と運用のマネジメントでほぼ100%の売上を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:残業代は申告分だけもらえるが、基本給に扶養手当/住宅手当は含まれていて
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラシステム部/ チーフエキスパート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、かなり取りやすくなった。旅客系が一番残業しやすい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもう。役員たちと話す機会も設けられている。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で在宅勤務がメインとなり、良い点も多いが、逆にプライ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:特段良いとは思わない。コロナ禍で仕事が減るわけではないが、給与は減り、
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回答者: 男性/ チーフエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティングソリューション部/ チーフエキスパート

1.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:ANAからの出向者を忖度することを競い合ってる。出世のため
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:出勤頻度が少ないため、オフの時間を充実させやすい。有給休暇の
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:公共交通機関としての役割を果たしているというやりがい。これまで築いて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:会社の寮があるため若手は基本的に寮に入っている。また航空券を社割を利用
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間フレックス、フルリモートでプロジェクトの繁忙期を除
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:業務を自分でコントロールできればワーク・ライフ・バランスはと
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:若い世代は活気があるような気がします組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:とりわけ高くもなく安くもなく。残業代が出るのでそれで最低限の生活はでき
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:給与が低迷、キャリアプランを描くのが難しいなかで、新たな技術
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:寮はグループ全体で制度があるが条件あり。退職金制度あり。財形貯蓄は希望
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:事業会社ではないため、よくあるような子会社の体質だと感じる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:航空系以外の領域にも手を出し始めていますが、まだまだこれからだと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本本人たちが管理するため、自由といえば自由。フレックスかつ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得は会社で決められたものの中であれば手当がある。階層別
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回答者: 男性/ チーフエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティングソリューション部/ チーフエキスパート

1.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金とは別に確定拠出年金もある。オフィス環境:天空橋と浮島の2箇所に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:社会インフラのシステムを支えていることもあり、安定稼働への
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚いと思います。働きがい:航空業という特殊で大き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当の対象が多く、スキルアップとともにちょっとしたお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:航空業界という中々参入できない業界は強みだと思う。事業の弱み:航空業
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITインフラシステム部/ チーフエキスパート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:資格手当は、微々たるもの。IPA資格やTOEICは、等級に依って、昇格
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため柔軟に勤務時間は変更できる。忙しいプ
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:充実している。かなり色々な福利厚生がある。退職金制度もあり、社員持株会
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:これといった特徴はないと思う。給与にみなし残業分は含まないので、残業し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:比較的にフレキシブルに働ける。中抜けを利用したりワーケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:飛行機が安く乗れるのは良い。オフィス環境:勤務地が川崎の工業地帯で、非
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部門/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性経営層や女性管理職の登用は見られるし、差別や偏見があるよう
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