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NEXCO中日本サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、比較的休みをとることは可能。年休取得も促され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 25万円 1万円 37万円
年収 337万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 37万円
給与制度:低い。大企業の子会社は6割程度を想像すると思いますが、親会社の4割です
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは感じないが、昔からの習慣などは根付いていて変
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回答者: 男性/ 道路敷地等管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:各事務所は基本2~3名の少人数体制です。馴染めば働
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回答者: 男性/ 道路敷地等管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:測量士や測量士補といった公的資格取得の補助は積極的に行ってい
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスには力は入れていて休みは取りやす
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回答者: 男性/ 道路敷地等管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業展望:親会社がNEXCOで母体がでかいため会社が潰れるということは無いと思う
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅手当も出るため補助使ってる人も複数いました。大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:ある程度の年次できちんと昇進できるのは昔ながらの大企業にありがちなパタ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった。また、一定ランク以上の管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの大企業(の子会社)という感じで、あま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
59万円 8万円 0万円 0万円
年収 59万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験から始めたため妥当だと思いました。昇給も聞いていた限りではほぼな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員登用については、年齢やスキル・資格など全く加味されません。恐らく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:古い考え方が根深い。意見を言っても通ることは少ない組織体制
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月分のシフトが出されるので予定を入れやすい年間の休みは多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NEXCO中日本グループ全体の社員の成長に携われることは大きなやりがい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:転勤に関わる手当てや補助が申請しづらい。通勤費はガソリンや物価が上がっ
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:住宅補助は世帯主のみ。通勤手当は出る退職金は微々たる金額オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、取得前に事前に申請しないといけない事が周知さ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 14万円 1万円 5万円
年収 210万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:1年に千円ほどしか昇給がない計算。賞与も一桁。もっと有利な資格取得を考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:親会社が親会社のため、とても安定している点が最大の強み。今までの分野
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は低い。研修は数多く多方面に用意されていて、大企
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:オフィス環境や育休産休、有休、突発的な休暇などとても整っていて
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回答者: 女性/ 案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、あらゆる側面で理解が得られやすく、働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:有休の消化はしやすいと思います。何を取っても法令遵守。会社柄
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日以上あり、それ以外にも有給休暇、特別休暇も
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回答者: 女性/ 厚生担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事サポート部

1.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:持株以外の一般的な福利厚生制度はありますオフィス環境:会議室が少ないの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:伏見駅、栄駅からのアクセスは抜群で名古屋駅から徒歩で通勤している方
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「頑張っている方にはしっかり報いる」という考えからの下に評価・昇給がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:中日本高速道路株式会社の100%出資により、2008年2月1日に設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月03日
福利厚生:ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。 又、過去の経験から組織的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:中日本高速道路株式会社の100%出資により、2008年2月1日に設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:教育研修はいわゆるオンザジョブトレーニングが 中心。集合研修もある場合
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回答者: 男性/ 道路敷地等管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によって様々だと思いますが、基本、残業時間は少ないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:決められた日程で、限られた時間の中で研修を企画・運営していま
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