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求人1件
フォロー数4人

株式会社イストの口コミ一覧ページです。株式会社イストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イストへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇：
この会社の特に良い点はフレックスタイム制にあるかと思います。
自身の業務内容によって、どうしても外せない日や決まった時間などはありますがそれ以外は業務量を見て好きに出勤時間や退勤時間を組む事が出来ます。業務の調整さえできれば日によって午前中だけ勤務、午後の数時間だけ勤務なども可能です。
また残業についても、月の締めの日などにどうしても伸びてしまう日などは数日ありますが、その長く働いた分別の日に早く帰る事も可能な為、自分のプライベートの時間の確保もしやすい環境だと思います。
有給休暇に関しても、業務の内容の調整さえできれば何時でも取得が可能な為、趣味がある人でもワークライフバランスが取りやすい環境になっているかと思います。

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回答者：男性/ セレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

働きがい：私は、もともと子供たちの将来を支える仕事に就きたいという思いと教育の人

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生：資格補助制度があるので新たに資格取得のチャレンジもしやすいですし、産休

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇：フレックス制なので、自分のペースで働けます。多くの社員は10

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回答者：男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発：20代のときに全くの未経験で管理本部に入社しましたが、上司や

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与に関しては、年1回、会社の業績に応じた決算賞与がある。会社業績が悪

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風：中途入社ばかりなので、年功序列な感じはない。所属長などの上

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生：上場企業の子会社のため、社員持株制度がある。年や業績によっては社員旅行

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：小規模な会社なので、昇給制度や各種手当に関しては手厚さを感じることはな

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回答者：男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職は毎月の目標を達成すると達成賞が支給され、達成休（1日の有給休暇

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回答者：男性/ セレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション：現在、学校担当のコーディネーターとのペア組で仕事を

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:フレックスなので融通はききやすい。ただ、あくまで自分の業務を

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月08日

事業の強み：教育事業に特化した人材派遣という、他社とはあまり被らない領域で事業を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給・昇進に対しての明確な指標はないと思います。強いて言うなら目標を達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:該当資格を取得することで一時金として資格取得手当がもらえます

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	30万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:数字をガツガツ追いたい人は向いてます。結果を出した分評価されるので、数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制です。また年に一度の決算賞与があります。評価制度:若い社員や入社

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:福利厚生は覚えてるものはほぼない。交通費とオフィスグリコがありますオフ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい：まだまだアナログの手作業も多い業務ではありますが、事務で相談したうえで

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:求職サイトから見つけ、応募したところ、翌日には連絡があり、派遣先の紹介

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

勤務時間・休日休暇:派遣講師は授業時間以外基本的にフリーだが、プライベートの時間

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:裁量権はない。今後も発生しない。派遣先では、担当する授業内、評定等

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与については派遣講師に支給制度はない。但し、正社員はある。インセンティブ

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:完全月額固定なので、生活設計がしやすい。夏季休暇等の長期休暇

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく担当社員のレスポンスがよい。途中で担当

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生制度の満足点:年休も忌引等もあり、著しく不当だと感じることはない。福利厚

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣講師は働き方によって給与が変わってくるため、一概には言えない。交通

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる教育を期待しない方がいい。昔は先生の言う

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

休日休暇:有給は何の問題もなく、取得できる。仕事の性質上、振替授業を要求される職

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回答者：男性/ 派遣講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:夏季にビデオ研修がある。働きがい:自己研鑽を怠らなければ、教

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回答者：男性/ 営業（コーディネーター）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇：コアタイムがないスーパーフレックス制度を導入しています。社員

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度という制度はないが、結果を残せば正当に評価してくれる。未経験で

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回答者：男性/ 営業（コーディネーター）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

オフィス環境：休憩室にはオフィスグリコのようなものの導入はあります。他自動販売機

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

勤務時間・休日休暇：コアタイムのないフレックスを導入しているので、ワークライフバ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

オフィス環境：東京本社は新宿駅と代々木駅の中間にあり、いずれも徒歩5分圏内。社内

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会社名	株式会社イスト
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://ist-global.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木１−６０−１１東興本社ビル８Ｆ

従業員数	18名
設立年	1986年
資本金	75百万円
代表者	前俊守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1373件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(694件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(797件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1155件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1111件)

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