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株式会社TMJの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休みは好きな日に取れる。お盆休みや正月休みは調整されることも
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署は専門的な業務内容だったので覚えることが
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産休を考えていたが、入社の時に、1人で仕事がしっかりできる様に
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給ほぼ無いに等しい。給与は年に1回。評価が良ければ月給の半分くらい。
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回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。シフトが決まった後の変更は少し難しい。シフ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが残業が多い。若いうちはいいが、歳を重ねると厳し
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代はきちんと支給される。賞与は年1回で額は少ない。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや知識はついた。またオンラインの研修がた
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は全額支給される。退職金はなく、代わりの手
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助などの手当はなし。通勤手当は他企業と同じ内容。退職金は何年以上
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と地域手当、残業代で毎月の給与はそこそこ。ボーナスは年1しかなく
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、管理職登用もしているようだが、残業時間が多い
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の弱み:アウトソーシングなのでクライアントから切られたら
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。社員の
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:手当はない。研修は手を上げれば
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:復帰後は部署を選べること、体調悪い時は休みやすい環境である。管
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回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:今どき、メンバーシップ活動を活発化して離職防止と愛社精神の
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通の会社だと、ボーナスを決める評価はいいことをしたり、成績を伸ばすと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:社内ルールが絶対であり、例外は許されない傾向にあります。そのため、個人
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:上の人に人を育てる気がないように見受けられる。放置され、一日中自習の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署や担当するクライアント先によって変わりますが、基本的に土
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回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:地域限定社員には、勤続年数に応じて3万から10万円程度の退職金と言われ
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回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:改善の風土が根付いている事業の弱み:人材不足が慢性的に続いている。人
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回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス可。休暇も計画的に取得可。多様な働き方支援:地域限
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:社内研修が豊富働きがい:自分の思ったように仕
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務もできるので子育てしなが
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:挑戦できる機会を作ってくれる会社です。また仕事上難しい局面でも、全体で
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:手本に出来ると女性管理者にはあったことがない。男性上司も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:社内メンバーシップ制度などあるが、残業時間帯にやるのはどうかと思
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:クライアントが男性優位の考え方なので、社内の立ち位置で仕事させ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:評価制度があるが、目標設定を自分で決めるというより、上司に都合いいよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:親会社がセコムなので、セキュリティ関連の管理はしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:オフィスの周りでご飯を食べれるところが多い。駅からも徒歩3分程度な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:東京都箱崎センターは古い雑居ビルで設備が古い。椅子が壊れても交換す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:平日休みが取りにくい。役所などの用事をこなすには半休や、有給
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