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大和ハウスリフォーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:やはり、ハウスメーカーなので、いまいち建築のことが、わか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:グループ会社でも女性同士のいがみあいや、してやられた系の話はア
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:設計、工事とも、女性を多く採用されています。事務は、派遣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思いませんでした。職種によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性の登用には積極的だが、バックアップ体制は不十分。すぐ『女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:自分の仕事をこなしていれば、休暇はとりやす入り環境といえる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいように企業が配慮しているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:小学校卒業まで、時短制度がありますので、それを活用する女性社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性の人数にしてはトイレの数が足りてない。残業が断れない状況。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休明けの営業マンが時短で働いているのをみてとても女性に理解の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。私の所属していた部署 では産休、育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:産休・育休等の制度は完備されている。取っている方も多い。営業や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:リフォームは女性の活躍できるフィールドかとおもうので、奥様のハ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:バリバリ自分の力を発揮して結果を出すにはとてもいい環境だ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:件名によっては夜中まで作業し、納期に追われて、現場も遠くまで行
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:分け隔てなく仕事が分割されているイメージで、男性だから、女性だ
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