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大和ハウスリフォーム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大和ハウスリフォーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを866件掲載中。ライトハウスは、大和ハウスリフォーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:設計等の技術職の方は管理職の方はいましたが、営業職で管理職にな

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回答者：女性/ 営業　一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:設計、事務職、パートであれば女性、結婚されていたり育児をしてい

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:営業にかぎりますが、女性にとっては非常に働きたく環境ではないか

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。私は直接お会いしたことはないが、teamsを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:建築系のため女性は働きにくい環境であるとおもう今いる女性も長年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:男女関係なく管理職がいることと、子育て世代の女性は家族の事情で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡事業部　第一営業所/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性のスタッフも近年の新卒採用で増えてきているので働きやすい環

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性は大事に扱われており、休みなども取りやすい。女性の管理職は

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性は特に大切にされている。休みも比較

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:産休休暇をとっている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:男女の差別はなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:性別で差別はあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:営業は、女性のライフスタイルには柔軟に対応できるようにはなって

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:営業職は基本的に男女平等に採用されていると思うので、女性営業も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:営業所によって女性の割合は様々で営業女性1人という所もあります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:男女での差はないが、なぜか役員その他上に立っている人は男性社員

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:人の心がなければとても働きやすいと思う。生

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるが、営業は休暇後に続けようとと思うと非常に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:周りはほとんど男性。そのため、ぐちぐち僻みなど言われないので働

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが家庭や子供さんが居られる方は難しいのでは？特に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:特に差別もなく実力主義なので結果を残せる人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:男女差別は、全くありません実

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回答者：女性/ 営業　一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:女性の採用なども多いですが、営業でノルマあると言う性質上、子育

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:働きやすいです。女性が少ない職場ですが、ちゃんとされていると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

4.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:リフォームなので、営業、設計、工事担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

女性の働きやすさ：女性が社員全体の３分の１近く在籍しているので雰囲気としては女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：私は男性なので、細かいことは分かりませんが、生理休暇で休む女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：割合はかなり低い。支援制度も特にない。〇〇長とはいえ、店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性だからと関係なく社内で意見が言え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女子社員も多数います。部署により、男性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は限られている。飲み仲間や喫煙室仲間のような

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：お客様からは女性営業を望まれる場合が多く、対お客様とは非常に楽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の活躍・女性管理職：設計は積算がメインにで、内容的には設計業務感が無い。外装

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:専門職以外の事務は働きやすいのではないでしょうか。特に新築部門

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:営業職の女性は男性に対してまだまだ少ないように感じました。です

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会社名	大和ハウスリフォーム株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://www.daiwahouse-reform.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３丁目５－１

従業員数	2899名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	村井勝行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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