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株式会社りらくの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括部/ 統括部長

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:特になしオフィス環境:現在テレワーク中のため、開始に通うことはなくなり
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:休憩室が広く、2箇所あり、ウォーターサーバーとコーヒー・紅茶・緑茶など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
オフィス環境:弁天町駅からすぐなので、交通の便は良い。ただ、周辺に昼食をとる場所
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金、住宅補助などの福利厚生がない。オフィス環境:本社は駅チカのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:朝6時からPCを開き、閉じるのは日付を過ぎてから。健康に対しての意識は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:福利厚生は基本的な部分はしっかりあるが、方針変更に伴って手当てなどは減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:良い部分が思い浮かばない。いたって普通。支社や部署によっても違うと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:とても清潔で、過ごしやすいです。駅からのアクセスがしやすい為、入退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:特にはありません。有給を連休で取りにくいので、なかなか家族で大型連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:2018年4月に移転したのでオフィスは綺麗です。休憩室には無料で読
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:フロアの掃除が当番制なのはめんどくさいです。場所にもよりますが、掃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:これまでほとんどと言って無かったものを今後は拡充していこうという意識は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
福利厚生:会社の歴史が浅いので福利厚生が充実しているとは言えませんが徐々に整理さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:募集要項には完全週休2日制と書いてありますが、実際は月に一度の休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】風通しが良く、人間関係も良好。長く働ける環境
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:とりあえず、建物とオフィス自体はそこそこ綺麗で、窓からの眺めも良かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:社会保険完備なので、安心して働ける。福利にあたるかはわからないが、たま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:実際に、店舗にてマッサージを割引額で受けれたり、休暇などきついても理解
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